Sơ đồ cấu trúc và quy định cơ chế hợp tác đại lý, CTV của CTY KMG
Nội dungGiám đốc KVĐại Lý KV tỉnh/TPĐại Lý quận/huyệnCTV/Cửa hàngGhi chúI. Quyền lợi Lương cứngCóKhôngKhôngKhông Hỗ trợ chi phíKhôngCóCóCóTheo chu kỳMạng lướiĐại lý cấp tỉnh/TPĐại lý cấp quận/huyệnPhát triển CTVTìm kiếm KH lẻTheo chu kỳPhát triển CTV/CHKhôngKhôngCóKhông % doanh sốKhông5%-50%Hưởng từ ĐL cấp KVHưởng từ ĐL quận, huyệnCấp trên chưa có thì hưởng của cấp trênTrích cho cấp dướiKhôngCóCóKhông Chiết khấu cho cấp dướiKhôngCóCóCó thể CK cho khách hàng Bán lẻKhôngKhôngCóCó Mở thị trườngCấp khu vựcCấp tỉnh/TPCấp quận/huyệnTheo Đại lý phân II. Trách nhiệm Doanh số chỉ tiêu1 tỷ500 triệu100 triệu20 triệuHàng thángĐào tạo cấp dướiCấp tỉnh/TPCấp quận/huyệnCấp CTV/cửa hàngKhông Chuyển khách hàngVề cấp tỉnh/TPVề cấp quận/huyệnVề cấp CTV/Cửa hàngKhông Học về sản phẩmCóCóCóCó Thời gian tối thiểu100%100%100%50%Giờ hành chính Read full article
Nội dungGiám đốc KVĐại Lý KV tỉnh/TPĐại Lý quận/huyệnCTV/Cửa hàngGhi chúI. Quyền lợi Lương cứngCóKhôngKhôngKhông Hỗ trợ chi phíKhôngCóCóCóTheo chu kỳMạng lướiĐại lý cấp tỉnh/TPĐại lý cấp quận/huyệnPhát triển CTVTìm kiếm KH lẻTheo chu kỳPhát triển CTV/CHKhôngKhôngCóKhông % doanh sốKhông5%-50%Hưởng từ ĐL cấp KVHưởng từ ĐL quận, huyệnCấp trên chưa có thì hưởng của cấp trênTrích cho cấp dướiKhôngCóCóKhông Chiết khấu cho cấp dướiKhôngCóCóCó thể CK cho khách hàng Bán lẻKhôngKhôngCóCó Mở thị trườngCấp khu vựcCấp tỉnh/TPCấp quận/huyệnTheo Đại lý phân II. Trách nhiệm Doanh số chỉ tiêu1 tỷ500 triệu100 triệu20 triệuHàng thángĐào tạo cấp dướiCấp tỉnh/TPCấp quận/huyệnCấp CTV/cửa hàngKhông Chuyển khách hàngVề cấp tỉnh/TPVề cấp quận/huyệnVề cấp CTV/Cửa hàngKhông Học về sản phẩmCóCóCóCó Thời gian tối thiểu100%100%100%50%Giờ hành chính Read full article